为全面提升公司全体员工综合素质、业务水平和岗位履职能力，以自我觉察力建设为抓手，不断增强团队的向心力、凝聚力和执行力，8月27日上午，新洋商管公司开展“第二届新城投资暑期夏令营活动”专场复盘会议。会议内容以提高自我觉察力为主题，从自我的定位与自评、相互的测评与反馈、自我的复盘与反思三个环节全面复盘。

会议上，参会人员深挖活动执行过程中各个环节，以实际案例为鉴，找准自身根因，主动换位思考，探寻应对方案。复盘工作内容主要针对公司在活动举办过程中遇到的实际问题展开，大到流程安排、环节设置，小到采购物品、人员签到和早午餐准备，每项已完成的工作重新置于显微镜下通过自我剖析、互相提问、直指不足、分析原因、总结经验等环节，帮助彼此挖掘存在问题的根因，提高团队自我觉察力。

新洋商管公司常务副总经理蔡荣蓉作了总结发言，公司“自我复盘、持续提升”的“复盘”文化逐步形成，团队领导力和自我觉察力不断提升，为公司的持续健康发展提供了有力支撑。本次专题会议，全面进行了对标反思，为今后各项工作顺利开展统一了思想、明确了方向。