为推进公司的学习型组织建设，培养业务精湛、廉洁自律的干部职工，今年以来，新瑞建设公司探索式地开展了主题为“新瑞微思享•头脑加能量”的课堂式学习活动。课堂上敲黑板、老师提问、同学举手等孩提时代的学习景象重入眼帘，每位员工踊跃发言，阐述观点，氛围活跃，同时在活动中引入党风廉政教育等意识形态的学习专题，切实加强了干部职工的廉政教育引导，及时传递了廉政声音。

截至目前，“微思享”专题学习活动已开展了十期，内容涵盖主营业务到廉政教育的方方面面，从投资性房地产核算范围的解释到房地产项目中开发模式的介绍，从廉政文化的分享到《追悔》教育片的警示等。在此基础上，新瑞建设公司还联合其他部门拓展学习范围，使大家在繁忙的工作中能够时刻保持学习的热情。

新瑞建设公司总经理张颖彦表示，“微思享”专题学习活动旨在搭建一个多层次、全方位、多视角的学习平台，让公司干部职工能够从“知道怎么做”提升到“为什么要这么做”，最终达到“告诉大家应该怎么做”。下一步，新瑞建设公司将常态化举行学习活动，阶段性的穿插专题学习，推动党风廉政建设和业务工作的全面发展。