“廉听辟言路，虚怀询得失。”为进一步加强干部队伍建设，认真落实廉风廉政主体责任，新洋公司不断创新工作思路，以“一季询廉”为抓手，扎实推进公司党风廉政教育。

一询学习。通过知识测试，全面检阅公司干部职工对上级党委、纪委发布的各类党风廉政知识掌握程度，以考促学、以学促进，找问题，查不足，进一步夯实思想基础。

二询工作。通过谈心谈话，督促干部与职工开展面对面交流，全面了解职工思想、工作和生活情况，及时纠正苗头性、倾向性问题，营造和谐文明、互助共进的工作氛围。

三询建议。通过新洋公司“789成长课堂” “说吧”平台，组织干部职工头脑风暴，瞄准工作中出现的难点和痛点问题，广泛征集对公司发展、业务拓展方面的意见建议，提升处理棘手问题的能力。