按照全市高质量发展综合考核工作统一安排，1月13日上午，市第五考核组来港航集团开展高质量发展综合考核工作，并召开2022年度港航集团高质量发展综合考核会。市第五考核组组长，市国资委党委委员、副主任杨秀英及考核组成员出席会议，集团领导班子全体成员、全体中层干部及部分基层党员职工代表参加会议。

会上，杨秀英阐述了高质量发展综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。

集团党委书记、董事长陈建斌同志代表党委领导班子作2022年度工作报告、个人述职报告和选人用人工作专题报告。与会人员进行领导班子及班子成员年度考核测评、企业满意度评价和法治建设第一责任人职责情况测评。

在总结集团2022年度工作时，陈建斌表示，2022年，港航集团深入学习宣传贯彻党的二十大精神和市委十三届四次全会精神，强化政治建设，注重夯基固本，筑牢核心作用，红色引擎作用更加强劲；江苏（苏州）国际铁路物流中心完成首个现代化集装箱港池建设、相城区望亭高标准仓储项目完成建设并开仓运营、吴江区长三角（盛泽）供应链产业园区开工建设，港航物流市域一体化布局发展成效突出；苏州海铁联运、集装箱河海直达水运发运量再创新高、陆空联运创新业务品牌凸显、中欧班列发运量稳中有升，“公转水”“公转铁”运输结构调整优势持续显现，以专业化、市场化、国际化为目标，扎实有力落实各项工作目标，加快推进港航集团高质量发展新进程。

2023年，港航集团将持续深入学习贯彻党的二十大精神和市委十三届四次全会精神，以苏州港口资源建设运营者、综合物流服务方案提供者、港产城融合发展践行者、区域协同联动发展推动者为己任，加快建设现代港航物流体系，壮大现代港航物流产业集群，优化调整运输结构，探索运贸融合业务和供应链金融服务，推进数字信息化改造升级，推动港航物流领域市域一体化发展，践行港产城融合发展，主动融入和服务国家重大战略，服务苏州经济社会高质量发展。