为进一步发挥工会联系和服务员工的职能作用，赋予每位员工作为“新城人”的荣誉感，丰富员工子女的暑期生活，促进员工与子女间的了解与沟通，8月16日，苏州新城投资发展有限公司工会联合苏州市新洋商业运营管理有限公司、苏州市新晟文化体育发展有限公司组织开展了“首届新城投资暑期夏令营”活动，来自新城投资公司及下属子公司的17位员工子女参加了活动，新城投资公司党委副书记、纪律检查委员、工会主席楼颖出席开营仪式并讲话。

[新城投资公司党委副书记、纪律检查委员、工会主席楼颖出席开营仪式并讲话]

[参观杭鸣时粉画艺术馆，完成一幅粉画作品]

[参观姜昆艺术馆]

[观看油画创作]

活动期间，全体营员参观了杭鸣时粉画艺术馆、姜昆艺术馆、苏式花窗博物馆及新城文体中心，充分感受艺术和运动的魅力，领略三新城的风采。大家通过完成一幅粉画作品、观看油画创作、组装榫卯结构的花窗、体验蹦床项目等活动，既锻炼了绘画、动手等能力，拓展了艺术、运动安全等知识，更培养了互助互爱的精神，建立了深厚的友谊。

[参观苏式花窗博物馆]

[组装榫卯结构的花窗]

[体验蹦床公园]

[开展小游戏]

[新洋公司总经理黄翊华颁发制作小能手、绘画小能手等证书]

新城投资公司计划将“新城投资暑期夏令营” 打造成以员工子女为关爱对象的员工关爱品牌，形成员工关爱系列行动及文化，将员工关爱工作落到实处，切实提升员工对企业的归属感和幸福感，持续推进“幸福新城”企业文化建设。