11月17日至11月20日，新城投资公司党委办公室围绕OA系统人事信息管理模块，在公司内部组织开展专项抽查，进一步规范公司人事档案信息管理模块，为公司选人用人工作开展保驾护航。

公司党委办公室始终坚持以“及时性”、“准确性”、“完整性”三大标准为抓手，全面彻底排查人事档案信息模块存在的问题，根据抽查结果，对各部门、子公司进行排名，确保重点问题解决到位。

接下来，公司党委办公室将继续加强干部人事档案等基础性工作，逐步建立统一高效的管理系统，持续完善后续干部提拔档案审核工作，为选人用人提供有力保证。