为进一步加强党风廉政建设，强化纪律教育，提高员工遵规守纪意识，新城投资公司出台《员工处分暂行规定》并经职工代表大会审议通过。该项规定首次把监督执纪的对象扩大到公司全体员工，进一步完善了公司党风廉政建设监督体系，实现了监督全覆盖、监督无死角。

该项规定分五章共34条，划定了处分的主要内容和适用规则；从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等5个方面，列出了员工的“负面清单”，根据违规违纪情节确定对应的处分规定，为员工行为划清纪律红线；规定了违规违纪行为处分的权限及调查处理程序；明确了受到处分的员工一律与评先评优，职务、职级提升、工资待遇相挂钩。此外，该规定也列出了从轻或者减轻处分的情形，体现惩前毖后、治病救人的原则。

《员工处分暂行规定》的出台，将进一步强化新城投资公司干部职工的纪律规矩意识，为规范员工行为提供具体标准与尺度，从制度层面维护企业利益，保障职工合法权益，也为新城投资公司实现企业治理现代化和健康快速发展提供坚强纪律保障。

报送：纪律监督室 张宸

发布：党委办公室 方鸿鸣