“你们部门涉及项目资金多，日常一定要加强监管。”“你要履行好‘一岗双责’，定期指导和检查部门范围内的党风廉政建设工作情况。”“作为年轻干部，一定要始终做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲。”

近日，为进一步加强日常管理监督，筑牢党员干部职工廉洁思想防线，苏州港航集团纪委、派驻监察专员办公室扎实开展谈心谈话工作。

今年以来，苏州港航集团纪委、派驻监察专员办公室运用监督执纪第一种形态，通过“了解情况普遍谈、发现苗头及时谈、督促检查重点谈、廉政提醒集体谈”四种方式，从严落实谈心谈话制度，督促集团各部门、各子公司日常谈话全覆盖。对每位新入职、新提拔人员等特别对象开展集体廉政谈话，对各部门、各子公司负责人开展提醒谈话，并督促各部门、各子公司重点做好“三个必谈”，确保一个不漏、全员覆盖。

下一步，苏州港航集团纪委、派驻监察专员办公室将继续常态化开展谈心谈话工作，及时把握监督对象的思想动态，监督提醒、教育引导党员干部自觉在“严”的氛围下廉洁自律、担当作为，不断涵养集团良好政治生态。

报送：纪检监察室 刘家羽