“小潘，欢迎你来集团纪委跟班锻炼，这是你的跟班老师。你刚来，我们先把集团纪检监察工作保密事宜跟你强调一下，首先请你签订一份保密协议。”近日，为破解基层一线纪检监督工作人员专业实操经验匮乏问题，进一步挖掘和培养集团基层监督年轻后备力量，打造过硬的青年基层监督人才库，苏州港航集团开展基层纪检监察工作人员跟班锻炼活动。

定事先计划，覆盖基层全员。集团纪委根据主题教育和教育整顿工作要求，结合实际工作情况制定《跟班培训学习计划》，确定20项必学内容，通过分期分批轮流安排基层纪检人员到集团纪检监察室进行跟班培训，确保人员、时间“双到位”。

定跟班老师，一对一传帮带。集团纪检监察室妥善安排好跟班锻炼人员的日常工作，并从学习上、工作上、生活上关心好，帮助尽快提升纪检监察业务能力。跟班老师对跟班锻炼人员进行过程帮带，做好师徒结对助力纪检“新兵”快速提高本领。

严结果评价，建纪检人才库。集团纪委对跟班锻炼人员进行结果评价，对其情况及时向所在公司进行反馈。经集团纪委综合评定为“优秀”的跟班锻炼人员统一纳入“集团纪检监察业务人才库”，破解基层监督人员单一分散、信息不对称等问题。

报送：纪检监察室 刘家羽