1月10日，苏州港航集团举办2023年度专业化青年人才定岗特选面试选拔工作。

此次定岗特选面向全国“双一流”高校和世界名校毕业生，集团提供的三个岗位共有60位考生报名，经资格初审、综合能力素质评价和资格复审等选拔程序，最终有20位考生进入面试。

为保障此次资格复审和面试工作有序进行，港航集团严格按照程序规范制定方案，认真梳理关键环节，召开准备会议，细致安排面试流程、职责分工、应急处置措施等环节。面试中，考官对考生专业性、言语表达能力、举止仪表、情绪稳定性等方面开展全方位考察评分，力求筛选出符合岗位要求的最佳人选。

自成立以来，苏州港航集团认真落实市委市政府关于人才工作的部署，坚持把人才工作放在集团高质量发展、提升核心竞争力上谋划推进，全面实施“领航人才工作”计划，重点强化党群工作人才、经营管理人才、职业经理人才、专业技术人才等四支人才队伍建设，以专业化青年人才定岗特选为平台，扎实推进人才引进，为集团发展提供坚强保障。

报送：组织人事部 江武