冬训是党员的精神“加油站”、基层党建工作的“补给站”，大大提高了广大党员思想理论水平和实践工作能力，苏州港航集团党委以党员冬训为锚点，深挖细作，通过开展“三学”“三微”“冬训+”行动，推动党员冬训工作日常化、具体化、形象化。
深入开展“三学”行动，让党员冬训有“理”有“料”
冬训“第一课”吹响“集结号”。苏州港航集团党委紧扣党员冬训要求，提前谋划、统筹推进，召开集团基层党员冬训工作动员部署会议。集团党委书记以《潮涌启新程 实干早争春 奋力谱写港航事业高质量发展新篇章》为全体党员干部上好冬训“第一课”。
围绕如何推动党员冬训全覆盖，切实把党员冬训延伸到基层“神经末梢”。集团通过组建“789”理论宣讲团，精心准备《党建引领 助力航空物流新模式提质增效》《学习全会精神 坚守廉洁底线》等宣讲微课，面向基层党员开展“菜单式”送学行动，以“实境党课”形式将党课搬进卡口岗亭里、搬到一线工地上、搬至水上服务区，做到党员在哪、冬训就延伸到哪，实现有形覆盖和有效覆盖相统一。
冬训期间，各党支部用好“家门口”资源，采取“接地气”的形式，送学上门，在基层一线开展“三会一课”“主题党日”等学习研讨活动35次，微课宣讲18次，做到党员冬训“一个都不能少”。
扎实开展“三微”行动，让党员冬训有“声”有“色”
苏州港航集团党委紧扣冬训主题，坚持正确导向，针对基层党员岗位特点和实际需求，以“三微”行动持续发力，通过开设“微课堂”、征集“微感悟”、开展金句“微分享”，教育引导全体党员感悟思想伟力、汲取奋进力量。集团党委立足港航物流业务实际，拍摄录制冬训微课视频《新思想引领新征程 发展港航物流业新质生产力》，组织基层党员围绕低空经济、供应链管理、合规合约等主题开展交流学习，分享心得体会，撰写微感悟83篇。
创新开展“冬训+”行动，让党员冬训有“意”有“爱”
为进一步推动党员冬训“常训常新”，集团党委以社会主义核心价值观为导向，创新开展“冬训+”行动，以广大党员、群众喜闻乐见的形式传播党的好声音，把冬训活动延伸到最基层，为党员冬训增活力、添动力、增实效。创新采取“理论+文艺”形式，将冬训课堂搬进剧场、书场，组织党员干部现场观看全景感官影秀剧《信仰》及中篇弹词《永远的怀念》，通过艺术党课形式让党员干部在感悟艺术魅力的同时，提高对党史、党规党纪的学习质效。
以“冬训+融媒产品”形式，精心制作《港航之声 言之有“理”》系列融媒产品，用身边人讲好身边事、以身边事激励身边人，组织一批70后、80后、90后宣讲员立足本职工作，以微镜头、小视频等形式把党的创新理论传递给广大基层党员及群众。各基层党支部深刻把握“两个结合”，创新“冬训+长图”“冬训+海报”“冬训+H5”等形式，积极创作生动形象、贴近生活的融媒产品，切实营造冬训学习浓厚氛围。
党员冬训，不仅仅是思想上的“学思深悟”，实践上的“知行合一”，更是工作中的“力量源泉”。下一步，苏州港航集团将不断加强基层理论武装、打造学习型党组织，将“冬训”融入日常、抓在经常、落在平常，持续推动广大党员把学习成果转化为推动工作的强大动力。
报送：组织人事部 崔雨晴