为进一步强化集团干部职工业务实操能力，提升综合竞争力，9月12日，港航集团开展“领航人才计划”首期业务实操演练活动。由苏州新成物流集团有限公司、苏州新欧陆国际贸易有限公司两家单位围绕“运贸融合”业务开展实战。集团党委班子成员，各部门、子公司负责人，各子公司业务代表观摩演练。

本次演练突出“实战化、场景化、专业化”，创新设置“业务谈判实战—公司负责人解读演练要点—集团领导点评”三个环节，通过实战实训，让参与人员在沉浸式体验中进一步深化对“运贸融合”业务的认识。集团党委书记、董事长对本次演练进行点评，他指出，开展业务实操演练是加强集团干部人才队伍建设的重要抓手，各子公司业务团队要进一步提高思想认识，聚焦客户需求，行业特性，深挖业务优势，用更精准的方案设计、更专业的服务能力、更高效的协同机制，真正打动客户。

人才是第一资源，是企业实现高质量发展的核心动能。下一步，港航集团将深入实施“人才强企”战略，持续优化人才培训体系建设，强化人才选拔和自主培训力度，为集团高质量发展提供坚强保障。

报送：组织人事部 朱桐